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加大企業宣傳力度 提高企業知名度 公司在《江蘇保安》用稿實現歷史性突破
近年來，鼎盾保安公司堅持用企業文化引領企業發展，不斷打造和提升富有鼎盾個性與特色的企業文化，拍攝了企業專題宣傳片，制作了企業網站，創辦了《鼎盾報》，創作了《鼎盾之歌》。在做好內部宣傳的同時，加大了對外宣傳力度，今年一至六月份，公司已在江蘇省保安協會創辦的《江蘇保安》報上用稿6篇，實現了歷史性的突破?！ 哪瓿蹰_始，公司寫作人員從頭從緊注重采寫質量，注重將企業的重要素材及時采寫上報，諸如：公司榮獲江
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2019
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程進付赴河北、山東、河南、內蒙、 江蘇等地調研駐點保安工作
充滿生機的五月，陽光明媚又和藹。5月中、下旬，公司董事長程進付先后赴河北、山東、河南、內蒙、江蘇等地調研駐點保安隊工作?！ 〕踢M付不顧旅途勞頓，一路前行。分別來到山東泰安江中集團項目部、河北懷來常青建設恒大項目部、河北隆化通州建總項目部、河北唐山通州建總項目部、河南鄭州常青建設項目部、內蒙古聯晟、錦聯、信興鋁業以及光大生物能源(漣水)、江蘇鼎勝新能源材料股份有限公司等駐點單位?！ ∶康揭惶?，程進付
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我為祖國唱贊歌（散文）
我的祖國，幅員遼闊，風光無限，物產豐饒，人杰地靈。我的祖國，天美地美，山美水美，人更美。我的祖國，讓我游不完，賞不盡，愛不夠。一座山，一湖水，一座橋，一叢花，一段情，都會激起我心中的波瀾，在祖國七十華誕之際，讓我情不自禁地為祖國唱贊歌。 常綠如皋，春風吹拂，百里園林美了家鄉故土。家家奔小康，人人心舒暢，美麗如皋龍飛鳳舞。風中品清茶，月下讀詩書，如皋人家像一幅畫圖。粗茶淡飯，性情高雅，長壽走進千家
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崔峰拾手機快遞失主獲贈錦旗
5月13日上午，家住南京市溧水區的劉芬女士專程趕到江蘇省石莊高級中學，向保安隊長崔峰贈送寫有“保安楷模，拾金不昧”字樣的錦旗?！ ∵@是怎么回事呢?原來在4月21日下午2時許，南通鼎盾保安服務有限公司駐點江蘇省石莊高級中學保安隊長崔峰在校南大門值勤巡視期間，拾到一部高檔手機，他一邊在來訪人員登記表中查找信息，一邊等待失主來電，終于在3時半左右失主來電。經了解，原來是南京市溧水區的學生家長劉芬女士來校
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閱《鼎盾報》有感
《鼎盾報》出版以來，本人利用空隙時間逐篇閱讀，一字不漏。編輯、記者精心的策劃，巧妙的編排，語言的流暢都使我深受敬佩，從要聞到綜合版，從風采到文苑版，圖文并茂，生動活潑，親切可讀性強，務實指導性大，每幅精彩畫面，每篇動人的事例使我倍受感動，我們愛不擇手，爭相閱讀，是激勵我們做好工作的精神食糧?！ 〗陙?，我耳聞目睹了鼎盾保安公司的發展壯大，公司董事長程進付高度重視企業文化建設，創辦了《鼎盾報》，創作
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駐三潤保安隊長陳德明撿到200元現金交工廠事務部
5月8日18時左右，南通鼎盾保安公司駐南通三潤服裝公司保安隊長陳德明在巡查時撿到200元現金，在沒有找到失主的情況下，將200元現金交給工廠事務部，請他們協助尋找失主。 陳德明非常低調，當記者準備宣傳他拾金不昧的事跡時，他一再表示毋需張楊。他說，像撿手機啦、錢包啦、是小事，不值一提，好幾次都主動交還給失主。他從小受到過嚴格教育，養成了拾金不昧等做人的習慣。他謙虛地說，像這種事放在任何一名鼎盾保安
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駐如皋中專保安強化訓練
自湖南發生一起持刀砍傷學生事件后，南通鼎盾保安公司駐江蘇省如皋市中等專業學校的保安隊長張德華經常組織保安隊員進行思想教育和隊列培訓，反復強調校園守衛的重大責任，對人員進入學校一定嚴格把關，遇到緊急情況應急處置。近期，他們經常進行實打實訓練，全力保障校園安全，得到駐點單位的好評。
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搬經鎮土山村紹隆禪寺廟會安保任務
5月11日至12日是搬經鎮土山村紹隆禪寺廟會的日子，約有幾萬人進廟會，為確保安全，公司派出8名精干人員到場維持秩序，沒有發生任何事故。
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搬經幼兒園組織開展防空防震避險演習
5月8日下午，搬經幼兒園舉行了防空、防震避險演習。 15時整，當警報響起的時候，當班小朋友在老師們的帶領下，從小班開始，中班緊跟，最后到大班的小朋友，有條不紊來到操場中央，進行緊急避險。小朋友們頭頂枕頭，一個個蹲下?！ 』顒娱_始前，沙曉毅園長解讀了防空，防震的避險步驟和要領。參加話動的有保安隊員及后勤人員。演習圓滿成功，受到家長們的好評。
駐光大生物能源（漣水）保安隊堅持不懈強化訓練
光大生物能源(漣水)有限公司是今年3月與鼎盾公司剛剛合作的一家單位，鼎盾駐點后，為確保駐點單位滿意，公司領導高度重視，董事長程進付、總經理王廣余先后多次到點與服務單位領導溝通，聽取他們對服務工作的要求，最近又特派大隊長謝建坐鎮。?? 謝建到位后，每天一早堅持訓練和業務學習，有時還請駐點單位領導現場指導、提要求，從頭從緊從嚴抓好規范服務，從軍姿動作到服務禮儀，從門崗“四部曲”到巡更打點，從進出把關
員工去與留的思考
董事長程進付：管理者不要害怕員工離開;負面的員工不換掉，弊大于利;狀態不好的員工不空出來，狀態好的員工就無法進來;員工是越換越優秀! 一個員工輕易離開團隊，是沒有責任心的表現。哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任的。 抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會! 過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。創造利潤是你
鼎盾保安公司全力保障黨校做好人大代表培訓
4月27日，市第十七屆人大代表培訓班開班儀式在市委黨校舉行，市人大常委會主任吳道健，副主任張勇出席開班儀式。?? 人大代表肩負著為人民群眾代言、維護人民群眾利益、體現人民群眾意愿的重要使命，是上情下達、下情上傳的橋梁和紐帶。這次培訓邀請了有較高理論水平和豐富實踐經驗的領導和專家、學者授課，指導市人大代表們系統學習領會人大思維、熟練掌握財政預算審查方法技巧，幫助市人大代表積極有效履行代表職責。
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