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認(rèn)真執(zhí)行等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 切實(shí)做好等級(jí)評(píng)定工作
南通鼎盾保安服務(wù)有限公司
發(fā)布時(shí)間:
2018-05-24
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)自律管理，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，江蘇省保安協(xié)會(huì)制定了《江蘇省保安服務(wù)公司等級(jí)評(píng)定管理辦法(試行)》。
接到省保安協(xié)會(huì)通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即召開專題會(huì)議。組織學(xué)習(xí)評(píng)級(jí)文件，研究評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。按照要求，從企業(yè)規(guī)模、人力資源、經(jīng)營管理、誠信守法、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效益等要素方面，依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，綜合進(jìn)行客觀量化評(píng)價(jià)，目標(biāo)沖刺二級(jí)保安公司。領(lǐng)導(dǎo)指示各部門緊密配合，專人負(fù)責(zé)此次評(píng)級(jí)工作。
會(huì)議結(jié)束后，各部門立即行動(dòng)，各自準(zhǔn)備文件中對(duì)應(yīng)的材料。比如文件中有這么一條：具有駕駛員、游泳教員、消防監(jiān)控、安全檢查、安全防范、紅十字救護(hù)等資質(zhì)證書人員總數(shù)不少于保安員總?cè)藬?shù)的5%，公司保安部部長立即分配任務(wù)：由四個(gè)大隊(duì)長通知各駐點(diǎn)的隊(duì)長，再由各隊(duì)長排查保安隊(duì)員有無對(duì)應(yīng)文件中這些資質(zhì)證書的人，并提供相關(guān)證明材料，一時(shí)間保安部的微信群便“沸騰”起來，各個(gè)隊(duì)長把各自駐點(diǎn)符合條件的證書一個(gè)個(gè)拍到微信群里，再由保安部統(tǒng)一打印裝訂成冊，此項(xiàng)任務(wù)只用了半天時(shí)間就完成了評(píng)級(jí)文件的指標(biāo)。還有就是公司的宣傳稿件被新聞媒體采用的有加分，公司已被《江蘇保安報(bào)》、《如皋日報(bào)》和如皋電視臺(tái)宣傳報(bào)道過5次，并出版了《鼎盾報(bào)》，這些資料都已準(zhǔn)備完畢。目前已進(jìn)入公司自評(píng)階段。接下來進(jìn)入申報(bào)和專家評(píng)審階段，全力以赴,積極努力，向二級(jí)保安公司的目標(biāo)沖刺。
